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Gobierno

Imagen de apoyo para la sección Plan Director de RSC

Desde mayo de 2017, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, asume las funciones sobre Responsabilidad Social Corporativa que, desde 2010, venía asumiendo la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, y, a través de la cual se impulsa y da seguimiento a la Política de RSC del Grupo.

El Comité de Sostenibilidad está presidido por el CEO del Grupo. Este Comité es el máximo órgano gestor delgado para la coordinación de las políticas y estrategias de sostenibilidad. Se reúne al menos, dos veces al año para evaluar los progresos realizados en materia de RSC, detectar nuevas oportunidades de mejora y evaluar el seguimiento de los objetivos en marcha, así como establecer nuevos objetivos.

El Servicio de RSC, integrado en la Dirección de RRHH y Organización, define y desarrolla, entre otras funciones, los planes estratégicos del Grupo OHL en este ámbito. Para ello se apoya de un equipo multidisciplinar de profesionales que conforman una estructura descentralizada e internacional. Desde 2015 esta estructura proporciona el soporte necesario para el desarrollo y seguimiento del P.E de RSC 2015-2020

La RSC está integrada en la gestión empresarial de OHL como una forma de hacer negocios basada en la generación de valor para la compañía y para sus partes interesadas. Por ello, la gestión de la RSC en el Grupo está integrada, de forma transversal, en todas las áreas y a todos los niveles de la organización