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Políticas

 Cabeceras _comunidad

Los compromisos voluntarios adquiridos por el Grupo OHL en los ámbitos de la ética empresarial, los derechos humanos y laborales, la protección ambiental y la transparencia en la difusión de la información han impulsado la creación de unas políticas corporativas, que configuran un marco propio de actuación y un modelo de empresa que incorpora los criterios de RSC en la gestión empresarial para crear valor compartido y contribuir al bienestar y al progreso de las generaciones presentes y futuras.

En 2017 OHL ha revisado y agrupado en 10 sus políticas corporativas que constituyen un marco regulatorio sencillo, claro y efectivo que debe ser conocido y aplicado de forma sistemática en todas las actividades y territorios donde opera el Grupo

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